Bénin : Vers l’intégration progressive des AME dans la Fonction publique
Les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) devraient progressivement accéder dans les prochains jours à un statut plus stable au sein du système éducatif béninois. L’annonce a été faite vendredi 11 septembre 2026, à l’issue d’une rencontre entre le président Romuald Wadagni, les représentants des AME et plusieurs membres du Gouvernement.
Selon les modalités retenues, l’intégration concernera en priorité les enseignants ayant effectué trois contrats successifs en qualité d’AME. Le processus se fera par promotion et par vagues, avec un traitement préalable de la promotion 2019, qui représente plus de la moitié de l’effectif global des AME.
Le critère d’âge sera également pris en compte. Les conditions prévues s’appuient sur les dispositions du Statut général de la Fonction publique, qui fixent notamment la limite à 35 ans pour les catégories C et D et à 40 ans pour les catégories A et B.
Autre décision annoncée, l’intégration se fera sur titre, plutôt que par un mécanisme de reversement nécessitant un nouveau test d’évaluation. Les enseignants concernés seront recrutés progressivement en qualité d’Agents contractuels de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD).
Ce statut doit notamment permettre aux bénéficiaires de continuer à bénéficier d’une couverture sociale à travers la CNSS. Il prévoit également une gestion impliquant les ministères chargés de l’enseignement et les collectivités territoriales, ainsi qu’un meilleur accès aux services financiers et au crédit bancaire.
La rencontre a réuni, outre les représentants des AME, plusieurs membres du Gouvernement et des centrales syndicales, notamment la COSI-Bénin, la CSA-Bénin et la CSTB. Ces organisations ont pris part aux échanges consacrés à l’avenir professionnel des enseignants.
L’intégration annoncée devrait se poursuivre progressivement, suivant les critères et les différentes vagues définis par les autorités.
Evodie Kokoyè
