Emploi : 08 postes ouverts à la mairie d’Avrankou, les candidatures lancées
La mairie d’Avrankou a officiellement lancé un avis de recrutement visant à pourvoir huit (08) postes d’agents contractuels. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du renforcement des capacités humaines de l’administration communale. Les contrats proposés sont d’une durée d’un (01) an non renouvelable.
Selon le Secrétaire Exécutif de la mairie, plusieurs profils techniques et administratifs sont recherchés afin de répondre aux besoins de fonctionnement des services communaux.
Les profils recherchés
Les postes à pourvoir sont les suivants :
Un Administrateur des Marchés Publics (BAC+5) ;
Un Attaché des Services Financiers (BAC+3) ;
Un Technicien supérieur en Planification, Suivi et Évaluation des Projets et Programmes ou en Statistiques (BAC+3) ;
Un Spécialiste en Informatique (BAC+3) ;
Un Technicien supérieur en Urbanisme (BAC+3) ;
Un Technicien supérieur en Génie de l’Environnement (BAC+3) ;
Un Contrôleur des Services Financiers (BAC G2) ;
Un Attaché des Services Administratifs en Administration Générale Territoriale (BAC+3).
Dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature sont reçus au Secrétariat Administratif de la mairie d’Avrankou, sous pli fermé et contre récépissé, du lundi 15 juin au vendredi 26 juin 2026, de 08h à 12h et de 14h à 17h.
Sélection des candidats
Le processus de recrutement se déroulera en deux phases : une présélection sur dossier, suivie d’un test écrit. Les candidats retenus composeront le samedi 04 juillet 2026 à partir de 07h au CEG 1 Avrankou.
Informations utiles
Les candidats sont invités à consulter l’avis complet pour connaître les conditions d’éligibilité, la composition des dossiers ainsi que les modalités de sélection. Pour tout renseignement complémentaire, plusieurs numéros ont été mis à disposition par la mairie.
Loris M.
